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遵义交旅投集团:让党建成为看得见的生产力

发布时间:2019年02月17日 18:47 阅读:

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。遵义交旅投集团全面贯彻落实党中央关于加强国有企业党建工作的部署,牢牢把握新时代对国有企业党建提出的新要求,始终坚持以党建工作统领企业发展,为企业发展注入了强劲动力。

一直以来,遵义交旅投集团把党建工作作为统揽全局的重要抓手,发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,深化党建与生产的融合,打造红色引擎,驱动企业不断跨越发展,取得了辉煌成就,也为遵义交旅投集团高质量发展奠定了基础。

  强化党建引领,提振企业精气神

  近年来,遵义交旅投集团党委深入贯彻落实国企党的建设工作会议精神,认真落实“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”要求,围绕企业党建“围绕中心、服务大局,以人为本、团结鼓劲,求真务实、改进方法”的总要求,准确把握新常态下企业发展新形势,积极探索企业党建工作新体系,为企业向高质量发展提供坚强的政治、思想、组织、作风和纪律保证。

遵义交旅投集团着力于领导班子建设,着眼于培养一支高素质的企业领导人员队伍,坚持德才兼备、以德为先、实干为上、群众公认的选人用人原则,从制度执行层面规范管理人员的选拔、任用、考核、监督工作;强化基层组织建设,提升服务发展的战斗力,为推进国有企业改革和发展,做强做优做大国有企业提供坚强组织保证;着力于党风廉政建设,坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,加强廉洁从业教育,切实筑牢思想防线,着力营造风清气正的浓厚氛围。

按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,通过培训实现分层分类培训,帮助现有员工统一思想、更新知识、打牢基础、熟悉管理和业务新要求。遵义交旅投集团计划在遵义市委党校开设100人次的党务知识专题培训班,计划在北京大学、清华大学开展为期十天,两期共80人次的高层管理人员专题培训班,计划在市委党校开展两期共320人次的中层负责人综合能力提升培训班,2018年预计培训达1500人次。

  遵义交旅投集团积极发挥党建的引领作用,带领全体干部员工心往一处想,劲往一处使,把党的政治优势、组织优势转化为发展的强大动力。

党建和生产经营相融合,让党建转化为生产力

在遵义交旅投集团,抓党建工作不是一句空口号,而是实实在在地体现在公司经营发展上,体现在队伍建设上,体现在员工的生活待遇上。遵义交旅投集团出台了一些列规章制度,使党组织发挥作用制度化、具体化;在发展上发挥引领力,工作上强化执行力,文化上发挥感召力,纪律上成为约束力,从而“让党建工作变成看得见的生产力。

  在遵义交旅投集团所属的遵义公交机务维修中心党支部,特意留出了一间约15平方米的房间,那里摆放着书架、桌子、椅子,这块区域就是机务维修中心党支部32名党员的活动场所,平时,他们在这里学习党的理论和有关精神、讨论生产上的一些难题难点。

  党支部书记陈啟家介绍说,“这个党支部是一支建在“维修战线”上的党支部,32名党员活跃在生产一线,为生产建言献策,为员工传递温暖。”

  机务维修中心党支部秉承抓党建就是抓关键,牢固树立“双促进、双增收、一降耗”的工作理念,抓好党建促生产,搞好生产促党建。“把在生产一线中的优秀人才发展成党员,把生产技术骨干培养成党员,把党员培养成技术骨干。在生产工作中不断解放思想,打破工种界限,培养复合型人才。”机务维修中心党支部书记陈啟家说。