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务川自治县 多措并举激励驻村干部担当作为

发布时间:2019年07月02日 07:53 阅读:

     驻村帮扶不扎实专项治理工作启动以来,务川结合实际认真梳理制定工作方案、问题清单和任务清单,重点开展谈心谈话、集中排查、遍访群众、素质提升“四项行动”,让驻村第一书记、驻村干部在专项治理中担当使命、奋发有为。

  扎实开展普遍谈心谈话行动。按照县委组织部、乡镇(街道)、派出单位“三必谈”要求,全面完成驻村第一书记和驻村干部普遍谈心谈话,帮助其解决工作、生活上存在的困难和问题,充分调动工作积极性。

  扎实开展集中排查清理行动。按照驻村管理办法有关规定,集中为全县300名驻村干部、农村知识青年和大学生村官购买50万元人身意外伤害保险,并对全县50个派出单位的驻村第一书记和驻村干部工作经费、生活补助、体检、保险和往返交通补贴等落实情况,进行全面集中清理排查,对落实不及时的派出单位要求限时整改到位。

  扎实开展素质提升培训行动。通过普遍谈心谈话,及时全面掌握驻村第一书记和驻村干部对培训的需求,以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻“五步工作法”、农村产业革命“八要素”、农村基层组织建设“一任务两要点三清单”等为重点,依托县乡党校、新时代学习大讲堂开展培训,提升驻村第一书记和驻村干部能力素质。同时,结合贯彻落实《中国共产党党员教育管理条例》《中国共产党支部工作条例》等,认真落实“三会一课”基本制度,扎实开展主题党日活动,深入推进“两学一做”学习教育向纵深发展,教育引导第一书记、驻村干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,切实增强打赢脱贫攻坚战的信心和决心。

  扎实开展遍访提升满意行动。从5月中旬开始用一个月遍访全县驻村第一书记和驻村干部,结合脱贫攻坚大决战,驻村第一书记和驻村干部(包括2+N县直部门下派干部)全部由乡镇、街道脱贫攻坚指挥部统一管理指挥调度,全面组织。第一书记、驻村干部紧扣“两不愁三保障”突出问题,集中开展走访排查,深入贫困群众家中访贫问苦,逐户摸清底数,逐项核查评估,严防政策跑冒滴漏,切实提升群众知晓率和满意度。

  春季攻势期间,该县驻村第一书记和驻村干部召开群众会2661次,走访群众15万人次,协调产业项目173个,争取帮扶资金1446万元,解决困难问题1405个。