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安徽临泉 建干部监督主动提示制度

发布时间:2019年08月28日 14:15 阅读:

为破解干部监督管理被动难题,近年来,安徽临泉县建立干部监督主动提示制度,坚持预防在先、提醒在前、防微杜渐。

该县组织部门根据“12380”干部监督举报平台信息、干部监督协调信息沟通情况、经济责任审计结果、各单位工作开展情况,对党员干部进行综合分析研判,当发现党员干部在贯彻落实干部任免相关制度存在潜在性、倾向性问题或在政治思想、道德品质、廉政勤政等方面存在苗头性、轻微问题时,主动向单位或党员干部本人进行提示,避免违规违纪行为发生。主动提示一般以函的形式开展,必要时采取谈话方式。主动提示对象接到提示函后,须按照提示内容,对有关工作进行排查、实施,工作完成后,以书面形式将工作总结函复县委组织部进行备案。